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Marta Verde destaca a liderança feminina no saneamento durante o evento “Cesan por Elas”

  • Foto do escritor: GS Inima Brasil
    GS Inima Brasil
  • 13 de out.
  • 1 min de leitura

A CEO da GS Inima, Marta Verde, participou da 2ª edição do Cesan por Elas, em 8 de outubro, em Vitória (ES).
A CEO da GS Inima, Marta Verde, participou da 2ª edição do Cesan por Elas, em 8 de outubro, em Vitória (ES).

Promovido pela Cesan (Companhia Espírito-santense de Saneamento), o encontro teve como tema central “Os desafios das mulheres no saneamento” e reuniu profissionais de diversas áreas para compartilhar experiências e reflexões sobre diversidade, inovação e liderança feminina no setor.


A programação foi aberta por Kátia Côco, diretora de Engenharia e Meio Ambiente da Cesan, seguida pela palestra de Josy Santos, especialista em diversidade e inovação, que abordou o protagonismo feminino e a transformação social.


Um dos momentos de destaque do evento foi a mesa-redonda composta por mulheres líderes de diferentes companhias de saneamento, que compartilharam suas trajetórias e os desafios enfrentados ao longo da carreira.


Encerrando o encontro, Marta Verde conduziu uma palestra inspiradora sobre liderança feminina em projetos de saneamento, reforçando a importância da presença e da atuação das mulheres em posições estratégicas. A executiva destacou que a diversidade é um fator essencial para a inovação e para a construção de soluções mais sustentáveis e humanas no setor.


A CEO da GS Inima, Marta Verde, participou da 2ª edição do Cesan por Elas, em 8 de outubro, em Vitória (ES).
A CEO da GS Inima, Marta Verde, participou da 2ª edição do Cesan por Elas, em 8 de outubro, em Vitória (ES).

"As mulheres desempenham um papel fundamental na transformação do saneamento. Nossa visão sensível e integradora contribui para levar não apenas infraestrutura, mas também dignidade e desenvolvimento às comunidades”, afirmou Marta Verde.


A participação da CEO Global reforça o compromisso da GS Inima com a valorização da diversidade e o fortalecimento da liderança feminina, pilares que fazem parte da cultura da companhia e de sua atuação global no setor de saneamento.

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