GS INIMA BRASIL REALIZA SIPAT COM O TEMA DOS "12 PRINCÍPIOS DE OURO", FOCADOS EM SAÚDE, SEGURANÇA, QUALIDADE E SUSTENTABILIDADE

GS INIMA BRASIL REALIZA SIPAT COM O TEMA DOS "12 PRINCÍPIOS DE OURO", FOCADOS EM SAÚDE, SEGURANÇA, QUALIDADE E SUSTENTABILIDADE

A SIPAT 2024 reforça a cultura, os valores e a importância dos cuidados com a segurança em todos os locais onde o grupo está presente.

Entre os dias 26 e 30 de agosto, aconteceu a SIPAT — Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho — em todas as unidades de negócio da GS Inima Brasil. O evento foi realizado de forma corporativa e integrada, alcançando 100% das unidades e impactando todos os colaboradores.

As atividades da SIPAT são planejadas anualmente com o objetivo de proporcionar momentos de reflexão, correção de rotas e compartilhamento de experiências e aprendizados, tornando a semana uma vivência inspiradora para todos. Quando tratamos de saúde e segurança no trabalho, não abrimos mão desses temas, pois são fundamentais para a vida. São princípios invioláveis e inegociáveis.

O tema central da SIPAT 2024 foi "Os 12 Princípios de Ouro da GS Inima", um conjunto de regras que salvam vidas, previnem acidentes e são responsabilidade de todos, inclusive de visitantes e fornecedores. Regras e atitudes simples, fáceis de lembrar e de serem compreendidas por todos.

Na abertura da programação, o CEO da GS Inima Brasil, Paulo Roberto de Oliveira, destacou que no grupo atuamos em um ciclo virtuoso de cuidado com o próximo. Dessa forma, todas as nossas unidades se tornam espaços seguros para se trabalhar. O cuidado começa com cada um, passa por quem está ao nosso lado e se estende ao ambiente que nos cerca. E isso faz toda a diferença na nossa jornada de trabalho. Ele também reforçou a importância de incluir até mesmo colaboradores que não participaram diretamente da semana especial, mas que, de alguma forma, terão acesso à mensagem de como a saúde e a segurança são importantes, tanto dentro quanto fora da companhia.

“A SIPAT é sempre uma experiência positiva, tanto para os colaboradores que estão conosco há anos quanto para aqueles que acabaram de chegar. Os aprendizados transcendem os muros da companhia, levando essa cultura de cuidado para nossas famílias, amigos e comunidades”, reforça Paulo Roberto.

A iniciativa reforça nossa cultura, nossos valores e a importância dos cuidados com a segurança em todos os locais onde atuamos. Cuidar de água e de vida está no nosso DNA, o que significa que cuidar das pessoas é uma responsabilidade essencial em nossa atuação.

"Espero que essa semana fique gravada na memória de cada um de vocês, reafirmando o compromisso com a promoção de uma cultura de segurança no ambiente de trabalho. Cuidar está no nosso DNA, e essa postura ressoa em todos os nossos serviços, reforçando nosso compromisso com a universalização do saneamento e garantindo o futuro por meio da gestão hídrica”, completa Paulo.